銀行の頭取と社長はどっちが上？序列・年収・立場の違いを完全ガイド

こんにちは。どっち道ライフ、運営者のどっち探究人です。

今日は、頭取と社長はどっちが上かが気になって検索してくれたあなたと一緒に、このモヤモヤをスッキリさせていきます。頭取と社長の違いがよく分からない、銀行の役職の中で頭取とはどんな意味なのか、社長と頭取の上下関係やどっちが偉いのか、正直かなりややこしいテーマですよね。しかも、銀行ごとに呼び方が違ったり、会長やCEOが出てきたりして、「結局、誰が一番上なの？」と混乱しやすいところだと思います。

実際に検索してみると、社長と頭取の違いや、頭取と社長はどっちが偉いのか、銀行の頭取と会長はどっちが上なのか、頭取の年収はどのくらいなのか、さらには頭取になるにはどうすればいいのかといった関連キーワードがずらっと並びます。銀行の社長と呼ばれるケースとの違いや、代表取締役やCEOとの関係、フィナンシャルグループの中での頭取のポジションまで話が広がっていて、「結局、頭取と社長はどっちが上なの？」という一番知りたいところがぼやけてしまいがちかなと思います。

この記事では、頭取とは何かという基本から、社長との違い、会長との上下関係、金融グループ内での序列、そして頭取の年収の目安まで、できるだけ分かりやすく整理していきます。法律的な立場と社会的なイメージの両方を見ていくことで、あなたが知りたい頭取と社長はどっちが上かの「本当のところ」に、かなり近づけるはずです。難しそうに感じる部分も、図やボックスを使いながら、肩の力を抜いて読めるようにしていきますね。

お金やキャリアに関わる話なので、あくまで一般的な目安としてゆるっと読みつつも、最後には自分なりの納得感を持ってもらえるようにまとめていきます。転職や出世を考えている人はもちろん、単純な雑学として楽しみたい人にも、「そういうことだったのか」とすっきりしてもらえると思います。

頭取と社長はどっちが上かを徹底解説

まずは、頭取と社長の基本的な違いからスタートして、会長や頭取の上にいる存在との序列、そしてCEOとの関係まで、土台になる部分を一気に押さえていきます。ここを丁寧に整理しておくと、その後に出てくる年収や金融グループの話もグッと理解しやすくなりますよ。

頭取と社長の違いを歴史から見る

頭取と社長の違いを理解するなら、「今どうなっているか」だけでなく「なぜそう呼ぶようになったのか」という歴史から見るのが、いちばん腑に落ちやすいです。ここが曖昧だと、いつまでたっても「なんとなく偉そう」「なんとなく社長より上っぽい」といったフワッとしたイメージのままになってしまいます。

もともとは同じ「トップ」を指す呼び名だった

現在の感覚だと、普通の会社＝社長、銀行＝頭取という図式が浮かびやすいですが、歴史をさかのぼると、頭取も社長も「会社や組織のトップ」を指す呼び名として使われてきました。特に明治の初期には、銀行に限らず、さまざまな会社でトップを頭取と呼んでいた事例もあります。

今の会社法の世界で見ると、頭取も社長も、登記簿上はだいたい代表取締役として登録されています。つまり、会社を代表して契約にサインしたり、法的な責任を負ったりする立場としては、頭取も社長も同じ土俵に立っているわけです。会社法の条文を見ても、社長や頭取という言葉は出てこず、「取締役」「代表取締役」という言い方しか出てきません。

なぜ銀行だけが「頭取」を名乗り続けているのか

では、なぜ銀行だけが今でも頭取を使い続けているのか。ここには、明治時代の制度設計と、日本ならではの文化的な背景が重なっています。明治政府が近代的な銀行制度をつくったとき、国の信用を背負う特別な組織として、銀行は他の商売とは一線を画した存在でした。その中で、トップの呼び名として選ばれたのが頭取です。

頭取という言葉自体は、もともと雅楽や能、歌舞伎などの世界で「みんなの音頭を取る人」「全体を仕切る人」という意味で使われていました。そのニュアンスが、経済の血液であるお金の流れを取り仕切る銀行のトップにぴったりだと考えられた、という見方もあります。つまり、単なるカッコつけではなく、歴史と文化がセットになった肩書きなんですよね。

一方で、一般の会社では「社長」という呼び名が徐々に広がっていき、「会社のトップ＝社長」というイメージが定着していきました。その結果として、現代では銀行のトップ＝頭取、一般企業のトップ＝社長という住み分けになっている、というわけです。

頭取と会長はどっちが上か序列を整理

頭取と社長の違い以上に、ややこしくなるのが頭取と会長はどっちが上かという問題です。ここ、気になりますよね。会長ってなんだか一番偉そうだし、でも実際に指示を出しているのは頭取っぽいし……と、モヤモヤしやすいポイントです。

序列を決めるカギは「代表権」と役割分担

銀行や大企業の役職は、肩書きだけ見るとかなり複雑です。ただ、実務的な序列を考えるときのカギは意外とシンプルで、

• 代表取締役会長なのか、ただの会長なのか
• 会長が戦略と監督、頭取が現場の執行という役割分担になっているか

このあたりを押さえると、だいぶ整理しやすくなります。

「院政」パターンと「ガバナンス型」パターン

実際の銀行を見ていると、ざっくり次のようなパターンがあります。

• 元頭取が会長になり、代表権も維持している「院政型」
• 会長は監督に専念し、頭取が経営執行を担う「ガバナンス型」

院政型では、形式上は頭取がトップに見えても、グループ内の大きな決定権は会長が握っていることが多いです。そのため、対外的な序列だけでなく、社内の空気としても会長＞頭取と感じられやすい構図になります。

逆にガバナンス型では、会長は取締役会の議長として監督・牽制を重視し、実務の決定は頭取に任せる、という分業になっています。この場合は、日々の経営判断という意味では頭取が実質トップと言っていいです。

頭取の上に立つ存在とは誰か

「頭取ってすごく偉そうだけど、その頭取の上にいる人っているの？」という疑問も、よく出てきます。ここでポイントになるのが、金融グループという枠組みと、グループ全体のトップの存在です。

銀行単体とグループ全体で「頂点」が変わる

銀行だけの世界で見れば、頭取はもちろんトップです。支店長、部長、本部長、取締役といった階層を登りつめた先に、代表取締役頭取というポジションがあります。ここだけ切り取ると、「頭取の上なんていないじゃん」と思いたくなるレベルですよね。

ただ、現代の大手銀行は単独ではなく、金融持株会社の一員として動いています。持株会社のほうには社長やCEOがいて、銀行以外にも証券会社、信託銀行、カード会社、リース会社など、さまざまな金融子会社がぶら下がっています。

グループ社長・グループCEOが「頭取の上」に立つケース

このグループ構造を前提にすると、グループ全体の戦略や投資配分を決める立場にいるのは、金融持株会社の社長（グループCEO）です。銀行頭取は、その方針に沿って銀行事業を運営する「事業会社のトップ」という位置づけになります。

なので、「頭取の上にいる人は誰ですか？」と聞かれたら、「グループ全体を束ねる持株会社の社長（もしくは会長兼CEO）」という答え方が、一番現実に近いかなと思います。

頭取からグループ社長へのキャリアパス

もう一つ重要なのが、キャリアの観点です。これまでは「頭取＝銀行人としての最終ゴール」というイメージが強かったですが、最近は頭取を経験した人がそのまま持株会社の社長や会長になり、グループ全体を率いるケースも増えています。

この動きから見えてくるのは、頭取はゴールではなく、グループ経営への入口という面もあるということです。出世の最終地点が、銀行単体のトップから、グループ全体のトップにシフトしつつあるわけですね。

CEOと頭取の関係をわかりやすく解説

ここで一度整理しておきたいのが、CEOと頭取の関係です。最近はどの会社もアルファベットを肩書きにくっつけてくるので、「一体どれが一番強いの？」と迷子になりがちですよね。

CEOは「肩書き」よりも「役割」を表すラベル

まず大前提として、CEO（Chief Executive Officer）は法律上の役職名ではありません。日本では、会社法の世界に登場するのはあくまで「取締役」「代表取締役」といった呼び方です。CEOはその上にかぶせるラベルのようなもので、「この人が経営の最終責任者ですよ」という意味を分かりやすく示すために使われています。

そのため、同じ人が代表取締役頭取兼CEOだったり、代表取締役社長兼CEOだったりするケースも普通にあります。CEOだから頭取より上、社長より上、という序列の話ではなく、「この人が経営のトップです」という看板を追加しているイメージに近いです。

銀行でよくある肩書きの組み合わせパターン

銀行や金融グループの肩書きを見ていると、次のようなパターンが目につきます。

• 持株会社：代表取締役社長（グループCEO）、代表取締役会長（場合によっては会長兼CEO）
• 銀行本体：代表取締役頭取、代表取締役頭取兼CEO
• ネット銀行：代表取締役社長兼CEO

つまり、CEOという言葉は、「グループ全体のトップ」「銀行事業のトップ」「ネット銀行のトップ」など、どのレイヤーでも使える汎用ラベルです。大事なのは、その人がどの範囲の経営に責任を持っているかであって、アルファベットの多さではありません。

頭取の年収から見る社会的地位

頭取年収の話は、どうしても気になりますよね。「どっちが上か」を語るうえで、お金の話は外せません。ただし、ここは銀行ごとに条件がまったく違うので、あくまで目安としてゆるっと見てもらえるといいかなと思います。

メガバンク頭取の年収イメージと注意点

有価証券報告書やニュースなどから見える情報をざっくりまとめると、メガバンクや大手金融グループのトップ層は、合計報酬額が1億円前後〜2億円台に入っていることが多いです。ここでいう報酬には、

• 基本報酬（固定給）
• 業績連動のボーナス
• 株式報酬やストックオプション

などが含まれます。年によって業績が変われば、当然、報酬も上下しますし、個人名ベースで公開されるのは「1億円以上」の役員に限られるので、すべての数字が丸見えになっているわけではありません。

地方銀行の頭取年収と地域での立ち位置

地方銀行の頭取年収は、銀行の規模や収益力によってかなり差がありますが、一般的には数千万円〜1億円弱くらいのレンジに収まることが多いです。役員平均報酬の数値と比べると、頭取はそこからさらに上乗せされた水準にいるイメージですね。

地元の経済を支えるプレーヤーとして、自治体や地元企業との付き合いも深く、地域によっては「その県で一番影響力のある民間人」と言っても過言ではないポジションにいる頭取もいます。金額以上に、地域社会の中での存在感や発言力という意味での社会的地位はかなり高いです。

退職金や生涯賃金まで含めて見たとき

さらに長い目で見ると、頭取クラスの退職金は、一般的な部長クラスや中小企業の社長と比べても大きくなりがちです。近年はガバナンスの観点から退職慰労金を減らし、その分を在任中の株式報酬などに振り替える動きも出ていますが、トータルで見れば生涯賃金ベースでかなり恵まれたポジションだと言えます。

もちろん、報酬が高いからといって楽な仕事というわけではなく、金融行政や国際規制、システム障害や不祥事への対応など、リスクとプレッシャーも相当なものです。その責任の重さも含めて、「頭取＝社会的地位の高い仕事」であることは間違いないかなと思います。

頭取は銀行以外の業界でも使われるかを検証

「頭取って、銀行以外にもいるの？」という疑問も、地味に多いです。言葉としては耳にしたことがあっても、実際に触れるのはニュースで銀行の頭取が出てきたときくらい、という人も多いはず。ここでは、銀行以外の頭取についても少し掘り下げてみます。

歴史的には芸能や相撲の世界で使われていた

頭取という言葉は、もともと雅楽や能楽、歌舞伎といった伝統芸能の世界で「全体の指揮をとる人」を指す言葉でした。たとえば、歌舞伎の楽屋では、役者の出入りや経理、舞台進行の管理などを一手に引き受けるポジションとして「楽屋頭取」が存在していました。

相撲の世界でも、興行全体を取り仕切る立場の親方を頭取と呼んでいた時代があります。こうした世界では、頭取は「トップスター」ではなく、どちらかというと裏方の総責任者のようなニュアンスが強く、現場の細かいところまで目配りしながら全体をまとめる役回りでした。

現代のビジネスで「頭取」を使うのはほぼ銀行だけ

現代に話を戻すと、一般的なビジネスの世界で頭取という肩書きを使っているのは、ほぼ銀行だけです。しかも、その銀行の中でも、伝統的な普通銀行が中心で、信託銀行や一部の銀行グループ、ネット銀行などでは社長の呼び名を採用しているところも多くなってきました。

つまり、今の日本で「頭取」という言葉を聞いたら、ほぼ自動的に「銀行のトップ」を思い浮かべてOKです。その一方で、言葉のルーツを知っておくと、「銀行の頭取＝お金の世界を取り仕切る指揮者」というイメージがちょっと立体的になって楽しいかなと思います。

役職名のニュアンスの違いを深掘りする感覚は、御三家と御三卿どっちが上かを整理した記事にも通じるところがあって、「名前の違いの裏にある歴史や文化を知ると、今の序列も見え方が変わるよね」というのが、私の中での共通テーマになっています。

現代ガバナンスから見る頭取と社長はどっちが上か

ここからは、もう少し実務寄りの視点で、金融グループ構造の中で頭取と社長がどう並んでいるのか、最新の人事や会長兼CEO体制のトレンドも含めて見ていきます。法律上は同じ代表取締役でも、「現場の空気」としてどう序列が感じられているのかを整理していきましょう。

金融グループ構造と頭取の役割

今の銀行業界を理解するうえで外せないのが、金融持株会社（フィナンシャルグループ）という枠組みです。ここを知らないと、「あの人はグループ社長で、こっちは銀行頭取で……結局どっちが偉いの？」と混乱しがちです。

親会社の社長と子会社の頭取という関係性

多くの大手グループでは、

• 最上位に金融持株会社（フィナンシャルグループ）があり、そのトップが社長または会長兼CEO
• その傘下に、銀行・信託・証券・カードなどの子会社が並ぶ

という構造になっています。このとき、持株会社のトップはグループ全体の経営戦略や資本配分を決める立場で、銀行頭取は「銀行という一つの事業会社」のトップです。たとえるなら、社長が「会社全体の指揮官」、頭取が「主力部隊の司令官」というイメージです。

頭取はグループ内でどう見られているか

とはいえ、グループの中で一番稼いでいるのが銀行であることも多く、その意味で頭取の存在感は相当なものです。グループ社長が頭取経験者であるケースも多く、「銀行事業のことは頭取が一番よく分かっている」という暗黙の信頼関係があるパターンも少なくありません。

そのため、形式的には「グループ社長＞頭取」でも、実務上の意思決定では頭取の意見がかなり強く反映される、という構図も普通にあり得ます。序列というより、「役割分担されたコンビ」としての関係と捉えるとしっくりくるかもしれません。

最新人事一覧で見る頭取と社長の立ち位置

頭取と社長どっちが上かを考えるとき、具体的な人事一覧をざっと眺めてみるのは、感覚をつかむのにとても役立ちます。「このグループは頭取と社長がどう並んでいるのか」というリアルな配置図が見えてくるからです。

伝統的な銀行＝頭取、新しい銀行＝社長の傾向

ざっくり傾向をまとめると、

• 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行などのメガバンク：銀行トップは頭取、持株会社トップは社長
• 地方銀行の多く：銀行トップは頭取、持株会社を持つグループではグループトップは社長
• ネット銀行・信託銀行・一部の流通系銀行：トップは社長、頭取という肩書きは使わない

という分かれ方をしています。つまり、「銀行だから必ず頭取」というわけではなく、歴史の長い銀行ほど頭取を使い続ける傾向が強い、というのが私の印象です。

肩書きが変わるときはメッセージも変わる

りそな銀行のように、かつては頭取だったトップの呼び名を社長に変えた銀行もあります。これは単なる名称の変更ではなく、

を世の中に出している側面もあります。肩書きの選び方は、その銀行が自分たちをどう見せたいか、どんな文化を大事にしたいか、といった価値観が反映される部分でもあるわけです。

会長兼CEO体制がもたらす序列変化

最近のトレンドとして、会長や社長がCEOを兼ねるパターンも増えてきました。これは、頭取と社長どっちが上かという話に、さらにもう一枚レイヤーを重ねる存在です。

会長兼CEOが頂点に立つモデル

一部のグループでは、

• 代表取締役会長兼グループCEO
• 代表取締役社長（グループCOO的な位置づけ）
• 銀行の代表取締役頭取

という三段構造になっているケースもあります。この場合、最終的な経営の責任を負うのは会長兼CEOであり、社長と頭取はその方針のもとでそれぞれの持ち場を切り盛りする、という役割分担になります。

序列表現としては、会長兼CEO＞社長＞頭取というイメージが強くなりやすいですが、実際にはどこまで会長が日々の意思決定に関わるかによって、現場の肌感覚はだいぶ変わってきます。

社長兼CEOと頭取のツートップモデル

逆に、会長は監督に専念し、社長兼CEOと頭取がタッグを組むパターンもあります。この場合は、

• 社長兼CEO：グループ全体の統括と対外的な顔
• 頭取：銀行事業の司令塔として現場の最前線に立つ

という関係性になることが多いです。ここでも形式的には社長兼CEOが上ですが、銀行の業績や重要度が高いほど、頭取の影響力も侮れません。

社会的序列と呼称マナーの変化

法律や組織図だけでなく、社会的なイメージやビジネスマナーの世界で、頭取と社長がどう扱われているかも気になるところです。ここを押さえておくと、実際に会う場面で失礼を避けつつ、うまく立ち回りやすくなります。

社会的な「格」で見ると頭取は今も重い

日本では長く、銀行は「お金を貸す側」として強い立場にありました。その名残もあって、同じ規模感の会社同士であれば、頭取は社長よりも一段格が高い存在として扱われることが多いです。特に地方では、地元の有力企業の社長と地方銀行の頭取が並んだとき、紹介の順番や席次で頭取が優先されるケースは今でもよく見られます。

もちろん、IT企業やグローバル企業の台頭によって、このバランスは少しずつ変わりつつあります。それでも、銀行頭取という肩書きが持つ重みは、名刺一枚で場の空気を変えてしまうくらい、まだまだ大きいと感じます。

呼び方を間違えると一発で「分かってない人」扱いに

実務的なマナーとして最重要なのは、相手の正式な肩書きで呼ぶことです。銀行トップが頭取なら「〇〇頭取」、社長なら「〇〇社長」と呼ぶのが基本で、ここを間違えると一気に信頼感を落としてしまいます。

特に注意したいのが、

• 銀行トップをうっかり「社長」と呼んでしまうパターン
• ネット銀行のトップを昔のイメージで「頭取」と呼んでしまうパターン

このあたりは、事前に公式サイトの役員一覧を確認しておけば防げるので、重要な商談や挨拶の場では、ひと手間かけてリサーチしておくのがおすすめです。呼び方の正解を選ぶ感覚は、閾値の読み方どっちが正しいかを整理した記事にも通じるところがあって、「相手と場に合わせて、最も失礼のない選択肢を選ぶ」ことが大事だなと感じます。

結論まとめ：頭取と社長はどっちが上かを最終解説

最後に、ここまでの内容を踏まえて、頭取と社長はどっちが上かをもう一度整理しておきます。ここまで読んできたあなたなら、「一言でどっちが上」と言い切れない理由も、なんとなく見えてきているはずです。

法律上は頭取も社長も同じ「代表取締役」

まず大前提として、会社法の世界では、頭取も社長も代表取締役という同じポジションです。肩書きの違いはあくまで各社の慣習や文化によるものであって、法律上の権限の強さに差はありません。この意味では、「頭取と社長はどっちが上か」という問いに対しては、「法律上は同じ高さ」という答えになります。

グループ全体で見ると「社長（や会長兼CEO）＞頭取」が主流

金融持株会社を前提にすると、グループ全体のトップは社長や会長兼CEOであり、その下に銀行の頭取がいる構図が増えています。この意味では、グループ全体の意思決定や資本配分を握っているのは社長側なので、グループ経営の観点では「社長（や会長兼CEO）が上」と整理するのが実態に近いです。

社会的イメージでは頭取が一段高く見られる場面も多い

一方で、歴史的な背景や地域での存在感から、同じ規模感の会社同士で比べると「銀行頭取のほうが格上」と見られるシーンも少なくありません。地方経済では、頭取が地元財界の顔として扱われるケースも多く、「誰が一番偉いか」という話になると、自然と頭取の名前が挙がることもあります。

このあたりは、ff11とff14どっちが面白いかを比べた記事にも通じるのですが、どっちが上かというより「どの観点から見るか」で答えが変わる問題です。